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　　9月8日-23日，企业按计划组织开展了2017年ca亚洲城会员系统新员工企业学问导入暨职业化训练活动。企业系统新员工110余人参加了此次活动。
　　9月8日，企业学问导入培训在企业5楼多功能厅开课，内容包括企业历史沿革与企业学问、基础法律常识、员工行为规范、财务管理制度等相关模块。ca亚洲城会员党委委员、ca亚洲城会员控股副总裁曹训立讲授“企业历史沿革与企业学问”，ca亚洲城会员控股副总裁兼总法律顾问储洁印讲授“基础法律常识”。
　　9月9日、9月16-17日，新员工职业化训练在合肥建工本部一号会议室展开。培训主题分别是“目标管理与计划实行” 、“高效沟通”、“时间管理”、“商务礼仪”、“情绪与压力管理”。通过职业化训练课程的学习，促进了新员工职业素养的提升，帮助其更好、更快地适应职场。
　　9月22-23日，为期两天的户外拓展在紫蓬山堰湾山庄开展。在拓展培训开始前，ca亚洲城会员控股董秘潘冬生结合ca亚洲城会员成长历史及特点，对新员工如何在ca亚洲城会员更好的成长与发展提出了建议和希望。ca亚洲城会员团委向新员工先容了ca亚洲城会员共青团各项工作的开展情况。在随后的拓展训练中，通过破冰、晚会及拓展项目等一系列活动，提高了新员工的团队意识，增进了彼此的情感交流。

　　本次培训，企业继续应用培训考核（评估）体系，从反应层、学习层和行为层对培训效果进行评估，并进行为期一个月的培训成果转化工作。