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　　3月14日，ca亚洲城会员开展2023年新任职干部集体廉政谈话。集团党委副书记、纪委书记孙毅主持会议并讲话。ca亚洲城会员（控股）本部各部室新任职中层干部，各基层党组织、各单位新任支部书记、企业负责人共17名干部参加会议。

　　孙毅以剖析中纪委公布的一起省级领导干部受贿、滥用职权案，省纪委公布的一起省属国有企业领导人员受贿和国有企业人员滥用职权案以及ca亚洲城会员系统党员干部因醉酒驾驶受到党纪政务处分等三个典型案例为开篇，以案说纪、以案释法，重申党的纪律规矩，提前接种廉政“疫苗”，以案为鉴，让履新干部以“赶考”状态在新的岗位上开好局、起好步、履好职。
　　孙毅就如何清廉履职提出具体要求和殷切希翼：
　　一是知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢清廉自律防线，增强拒腐防变能力，要做纪律上的规矩人，坚定政治立场，保持敬畏之心，依法依规依纪办事。
　　二是廉起来才能硬起来。企业各级领导干部只有清正清廉，才有做事的硬气，才能做到敢于担当，勇于干事。要做工作上的带头人，发挥斗争精神，带头攻坚克难，主动接受挑战，大胆开拓创新。
　　三是算好人生七笔帐，政治账、经济账、自由账、名誉账、家庭账、亲情账和健康账，严格实行清廉从业各项规定，时刻警醒自己不碰“高压线”和“红线”。勉励大家正确看待职务升迁，把组织和领导的希望转化为干好新工作、迎接新考验的动力，提升工作状态，增强工作本领，拉高工作标杆，为推动ca亚洲城会员的发展努力奋斗！
　　ca亚洲城会员副总经济师、纪委副书记仲劲松，人力资源部总经理张星明参加会议，并分别提出了专业管理意见。
　　新任职干部结合自身工作实际作表态发言，大家一致表示将进一步坚定理想信念，守住清廉底线，发挥带头作用，奋力真抓实干，坚决不负企业的信任和重托。
　　会议还给每位新任职干部发放了《ca亚洲城会员党员干部清廉从业必读手册》和《违反中央八项规定精神形式主义官僚主义典型问题汇编》。